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Geschäftsleiter m/w/d

(Stellennummer 181)
BeschäftigungsortGersthofen
Einsatzterminab sofort
BeschäftigungsgradVollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Unsere Arbeitgeberleistungen:
  • flexible Arbeitszeiten 
  • eine Anspruchsvolle Stelle mit viel Gestaltungsspielraum 
  • moderne Arbeitsplätze
  • kostenfreie Getränke wie z.B. Cola, Wasser, Kaffee usw. 
  • ein familiäres Arbeitsumfeld
  • ausländisches Rekrutierungsnetzwerk
  • professionelle Strukturen / Arbeitsweisen
  • Inhouse-Finanzbuchhaltung / Inhouse-Lohnbuchhaltung / Inhouse-Marketing
  • regelmäßige Firmenevents
Aufgabenschwerpunkte:
  • Kontinuierlicher Ausbau des externen Mitarbeiterstammes und Kundenstammes
  • Motivation, Steuerung und Förderung und Forderung des internen Personals anhand von klaren und verständlichen Zielen
  • Planung von gezielten Marketingmaßnahmen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung
  • Durchführung und Überwachung der festgelegten Ziele (Vertrieb / Disposition)
  • Durchführung und Überwachung sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen (Einstellung, Abmahnung, Kündigung etc.)
  • Durchführung und Überwachung der festgelegten Ziele (Vertrieb / Disposition)
  • Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlich relevanten Vorgaben, ethischer Werte, unternehmerischen Gepflogenheiten.
  • Kontinuierliche Prüfung der Einhaltung des QM-Systems sowie ggf. Weitergabe von Verbesserungsvorschlägen.
  • Durchführung und Überwachung der telefonischen, schriftlichen und persönlichen Bestandskundenpflege /-betreuung und Neukundengewinnung.
  • Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung
  • Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung.
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. gleich- oder höherwertige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Personal oder in der Disposition, Vertriebsbereich oder Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
  • Fundierte Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Fundierte Vertriebserfahrung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und –Motivation
  • IT-Kenntnisse: MS-Office
  • Führerschein der Klasse B
Persönliche Anforderungen:

Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, unternehmerische Weitblick, Kreativität, positives Denken, Motivations- und Organisationsfähigkeit,  schnelle Auffassungsgabe, gutes Beurteilungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kontakt- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Bereitschaft zur Mehrarbeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ausgereifte Persönlichkeit.

Bedeutung für das Unternehmen
Entwicklungspotential / Perspektiven
Wer ist PS-Kastl:

Die PS-Kastl Personal-Service GmbH  ist eine Tochtergesellschaft von Der Personalkontakter GmbH. 

Unser Schwerpunkt ist die gewerbliche Zeitarbeit. Wir verstehen uns als langfristiger Partner für unsere Mitarbeiter m/w/d und Kundenbetriebe 

In der Firmengruppe beschäftigen wir derzeit über 200 externe Mitarbeiter/innen. 

Kontaktdaten für die Stelle:

Der Personalkontakter GmbH 
Welserstraße 11 
86368 Gersthofen

Tel: +49 821 807 999 13

Mail: christian.linder@personalkontakter.de

 


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